建設現場の最前線を守る。

株式会社ユーシン

ABOUT 会社紹介

⽇本の⼤型ビルから有名な建築物まで、裏⽅で働く職⼈さん達を⽀えています。

初めまして！私たちユーシンは、建築業に携わる多くの⽅の快適な職場をつくるため、建設現場で働く方々のための「売店・⾷堂」の企画運営及び、安全衛⽣教育、各種イベントの企画運営を⾏ってきました。建設現場の最前線で働く方々は雨の日も風の日も、暑い夏の日も寒い冬の日も、そこに住む方・利用する方に安全に長くご利用いただけるよう、建設してくれています。そんな方々に少しでも安心・安全に業務に取り組んでいただきたい。裏側の部分を全面バックアップすることで、建設に集中していただき、より良い建設物が出来るのであれば。そんな想いから平成4年の創業以来、事業を展開してきました。昨今の建設ラッシュもあり、当社の成長は右肩上がり。現在では建設現場だけでなく、そこで得たノウハウ・知見を活かし、様々な業界の企業様を支援する事業を打ち出しています。建設現場の市場規模は16兆円と巨大かつ堅調な推移を見せています。まだまだお手伝いできる余地は沢山ありますし、「まずはユーシンさんに相談してみよう」というような建設現場のコンサルティングのような存在になりたいと考えています。「日本の建設現場の最前線を守る」当社に少しでも興味がある方はぜひ見ていってください！

BUSINESS 事業内容

食堂や売店の設置、安全衛生教育からイベント企画までワンストップでご提供。

施設内食堂・売店事業

工事着工から完工まで現場内に売店を設置し、快適な職場環境を提供する為、様々な商品を取り揃え販売します。通常のコンビニで売っているようなドリンク類・ホットスナック・菓子類はもちろん、そばやうどん、カレーライスなども提供しています。また、軍手や工具、雨合羽などその現場のニーズに応じた備品も置くことにより、工事現場で働く方々がストレスなく、安心・安全に建設できるように営業しています。一般の方は来店しない、「職人さんのため」のちょっと特殊なコンビニのようなものになりますが、公共料金の支払いや荷物の受け取り、コーヒーマシンのメンテナンスなどいわゆる雑務は一切ないため、店舗運営に集中できます。

イベント企画・運営事業

建設現場内や官公庁、オフィス内パーティーの企画から運営、クリーンアップまでワンストップで行えるソリューションサービスです。今までの実績とノウハウをもとに、バーベキューやオフィス内パーティー、創立記念懇親会、屋台企画、お花見、餅つきなど、幹事様のご要望やご予算に合わせて、柔軟なメニューによるオリジナルプランをご提案します。

建設現場向け安全衛生教育事業

ユーシングループ関連会社エスアールエス（東京労働局登録教習機関）により建設現場で働く方々に向けて安全衛生教育を開講させていただいております。建設現場は高所での作業があったり、非常に重いもの・大きいものを取り扱ったりと、危険であることに変わりありません。もちろん現場で働く方々は細心の注意を払って、業務に取り組んでいますが、ちょっとしたミスや不注意が大きな事件や事故になりかねません。エスアールエスではユーシンの「建設現場で働くみなさまに安心・安全を提供する」事業の一環として、安全衛生教育を行っています。

新型コロナウィルス消毒予防サービス事業

もともと建設現場に向けたコロナウイルス対策を、パッケージ化し、様々な業界の企業様にご利用しただけるようにサービスを拡充しました。現場ごとのニーズを踏まえた、社内でも注目の新規事業です。もともと現場で働く方々に対して、このコロナ禍でも安心・安全にご利用いただけるように以下のようなサービスを実施。・売店入口へのサーモグラフィー体温検知器の設置・専属監視員の配置・体調不良者一時退避室の併設・体調管理や感染予防対策を呼び掛ける自動音声広報機の設置さらには・光触媒による除菌コーティング・紫外線殺菌装置の設置・活用など今までのノウハウを活かし、建設現場だけでなく、様々な業界の企業様でご利用いただけるよう持続性のある除菌対策サービスのご提案を始めています。

WORK 仕事紹介

職人さんは”お客様”というより一緒に街を作る”仲間”です。

店長・SV候補

建築現場の売店の店舗運営・管理を行います。売上管理、スタッフ教育、接客、簡単な調理、清掃、仕入れなど。ほかにも、建設現場の職長さん・クライアントとのやりとりも行います。売店を運営させていただいている中でのお困りごとや作業員さんの要望についてお伺いし、最適なご提案を行います。最終的には一国一城の主としてお店づくり全てをお任せします。現場が最も喜ぶお店作りに挑戦してください。自分なりにチャレンジしてみたい！そんな方には最高の環境です。勤務場所は工事の現場によって変わりますので、短いと数ヶ月、長くても1・2年で次の現場へ移動します。そのため様々な場所で新たなお客様とイチから信頼関係を築いていく技術・経験を身に付けることができます。

パートさん・アルバイトさん

建設現場での接客・調理をお願いします。通常のコンビニで売っているようなドリンク類・ホットスナック・菓子類はもちろん、職人さんのお腹を満たすそばやうどん、カレーライスなども提供しています。ほかにも、軍手や工具、雨合羽などその現場のニーズに応じた備品も提供しています。一般の方は来店しない、「職人さんのため」のちょっと特殊なコンビニのようなものになりますが、公共料金の支払いや荷物の受け取り、コーヒーマシンのメンテナンスなどいわゆる雑務は一切ないため、店舗運営に集中できます。調理は簡単なものばかりで家事の延長線で出来るものばかりです。火気厳禁のためIHやポットでの調理になっており、マニュアルもありますので、未経験でも安心です。

企画営業

建設現場のクライアントや様々な業界の企業様に対して、企画営業を行います。建設現場の方は既存クライアントが多く、日頃売店運営をさせていただく上で、職長さんにお困りごとがないか、別現場での着工の際にはお手伝いさせて頂けないかなどをご提案します。また建設現場だけでなく、ほかの業界のお客様に対して、コロナウイルスの消毒予防対策など、建設現場で得た知見とノウハウを活かして持続性のある除菌対策サービスのご提案を始めています。

私たちの介在価値が日本の将来を変えていく。

売店での接客の際は「いらっしゃいませ」ではなく「お疲れ様です」職人さんは”お客様”というより一緒に街を作る”仲間”です。私たちが日ごろお手伝いしている建設現場の最前線。これから何十年と無数のお客様が利用していく建築物の工事現場を裏側からサポートします。建築に携わる職人さん、裏方で支える私たち、一丸となり一つの建築物が完成した際には何ものにも代え難い大きな達成感を味わえます！

INTERVIEW インタビュー

売店事業運営部/部長/勤務年数8年

未経験から売店の店長・SVは可能なのでしょうか。: 勿論可能です。初めは不安な部分もあるかと思いますが、接客やレジ・品出し、簡単な調理など店内の実務から慣れていただきます。調理といってもマニュアルをもとに食事の盛付けが中心ですので包丁を握ったことがない！なんて方も心配いりません。実務を覚えたらスタッフ教育、仕入れ、売上管理など店舗マネジメントも覚えていきましょう。簡単なものばかりで家事の延長線で出来るものばかりです。火気厳禁のためIHやポットでの調理になっており、マニュアルもありますので、未経験でも安心です。

店舗についてもう少し教えてください。: 通常のコンビニに似た部分ではありますが、少し特殊ですよね。建設現場の中に店舗を建てますので、主なお客様は建設現場の方々。一般のお客様のご利用はありません。営業時間は場所にもよりますが、7:00~15:30が多いです。そのため、従業員は開店作業・閉店作業含め、 6:00~16:00の間で出勤していただく形になります。社員は朝本社に出社後、業務を行い、各現場に移動、退店後再び本社に戻るスタイルが多いです。店舗で働くパート・アルバイトさんの年齢は様々。 20代～50代まで色々な方が働いています。店長1人では店舗作りは出来ないですし、ずっと店舗にいるわけではないので、店長が不在でも任せられるような従業員を育てることが重要です。

色々な勤務地を転々とするのは大変ではないですか？: 当社では現在1都3県のお客様を中心にお手伝いさせていただいております。その中でも基本的には埼玉・千葉・東京など担当するエリアが決まっているため、極端に勤務するエリアが変わってしまったり、単身赴任になったりということはありません。現場の規模にもよりますが、大体6ヶ月～2年で次の現場へと移ります。ずっと同じ店舗・お客様・従業員という訳ではないため、気分もリフレッシュでき、次はこんな店舗作りを目指してみようなど、前の店舗の経験も活かした店舗運営が可能です。

どんなところがやりがい・楽しい部分ですか？: やっぱり、従業員と1つの店舗を0から作り上げていく楽しみを毎回経験できる・挑戦できるところですかね。先ほども言った通り、前の店舗での経験を活かしたり、 20代～50代と様々な方と協力していく必要があるので、人と話すことが好きな方は向いていると思います。もちろんお客様も職長さんをはじめ、様々な年代の方がご利用になるので刺激になります。何より、1つの建設現場が着工から完工まで少しずつ出来上がっていく過程でお手伝いできるのはとてもやりがいを感じますね。

反対に大変だったり苦労する部分はありますでしょうか。: そうですね。しいていうなら、一般的な飲食店のように 1つの店長としてずっと店舗にいるわけではないということはありますね。慣れてきたら複数店舗見ていくようになりますし、建設現場の職長さんのお困りごとや要望なども聞いた上でのご提案などのやりとりもありますので、少し営業のような仕事もあるのではないでしょうか。そのため、売店の運営・大手ゼネコンとのやりとりなど、マルチタスク能力が磨かれます。人と人との付き合い方は結構重要です。

BENEFITS 福利厚生

年収例（店長・SV候補）

①年収500万円中途入社4年目（月給35万円＋各種手当） ②年収450万円中途入社3年目（月給32万円＋各種手当） ③年収380万円中途入社2年目（月給27万円＋各種手当）

安心して長く働いていただけるように。

月給：25万円～45万円 ※固定残業代を含む固定残業代：6万2200円～11万1900円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【賞与】年2回 ※前年度実績（3か月分）【手当】交通費全額支給

駅チカでアクセス抜群です！

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各現場 →直行直帰もしくは朝本社に出社後、各現場に移動、退店後再び本社に戻るスタイルです。＜本社・面接地＞東京都足立区江北7-23-1 アクセス／日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩8分

充実した環境でお待ちしております。

完全週休2日制 (日曜・その他曜日）【年間休日】 110日【有給休暇】 10日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇アニバーサリー休暇（5日間）【試用期間】 3か月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙 □制服貸与 □交通費全額支給 □再雇用制度あり（上限65歳迄） □社有車

FAQ よくある質問

: キャリアパスはどんな感じでしょうか。（店長・SV候補）

: ＜キャリアパスの流れ＞※経験によって異なります・入社後先輩社員のもとで店舗実務・マネジメントを学んでいただきます。実力次第で1～2年で店長に昇格することも可能です。　▼ ・店長 1店舗平均4~8名のスタッフ管理・教育月商平均100万円ほどの店舗の売上・利益管理をお任せします。クライアント（建設会社）との連携など建設現場ならではのお仕事もお任せします。　▼ ・その後… 3～5年経験を積んだ後、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）に昇格できます。さらには店舗運営部長や営業部長、イベント企画運営など現場で学んだ知識や経験を活かして様々なキャリアアップが可能です！

: どんな方が向いていますか？

: 向いている・向いていないではなく、「やってみたいかどうか」でぜひ考えてみてください！どうせ働くなら楽しく働きたいですよね。入社後のお仕事をイメージして、やってみたいかどうか。楽しく働けそうかどうか。もちろん、初めはイメージ付きにくいと思いますので、その際は下記の求人情報を見たり、直接のお問い合わせも大歓迎です。業界・職種未経験の方歓迎ですが、例えば下記のような方はもちろん歓迎です。・建設業界問わず営業・販売経験がある方・店舗でのマネジメント経験のある方あとは以下のような方も当てはまると思います。 ◎より社会貢献性のある仕事がしたい！ ◎裁量が大きい仕事を任されたい！ ◎人と関わる仕事がしたい！ ◎店舗マネジメント・接客の経験を活かしたい！

: 1日の流れについて教えてください。

: ＜一日の流れ＞※店舗・現場によって異なります 9:00～　　　出社・店内チェック・店舗実務・教育 12:00～13:00　ピークタイム（簡単な調理・接客） 13:00～14:00　休憩 14:00～　　　店舗実務・クローズ作業 15:00～　　　退店 16:00～　　　車で本社へ帰社・事務作業（シフト作成・PL作成など） 18:00　　　　退社

: SV・店長候補を目指す求職者にメッセージをお願いします。

: 基本となる商品ラインナップは会社が揃えますが、現場によってニーズも異なるので、現場が最も喜ぶ店作りをしてください。一般的なコンビニや飲食店のように、本部が何もかも決めて指示を出す会社ではありません。一人ひとりが考えて実行するので、あれもこれもやりたい！という方にはぴったりな職場環境だと思います。また、店舗は必ずしも交通の便が良いとは限りません。例えば工事が盛んな東京の湾岸エリアは JRも地下鉄も微妙にアクセスが悪く、物販や飲食店のように駅から徒歩5分圏内というわけにはいきません。期間限定の店なので同じ場所でじっくりというスタイルではありませんが、裏を返せば限られた期間に集中する楽しみもあります。建設現場に仕出し弁当や飲料水を届ける会社はたくさんありますが、現場内の売店スペースでニーズにあった品揃えや店舗のレイアウトを考えてお店を開くにはそれなりの知識と経験が必要で手間もかかります。そのためこの分野は競合が参入しづらく、結果としてお客様から選ばれ事業拡大中です。成長企業でゆくゆくは、本社幹部へとステップアップを目指すことができますよ！あなたにお会いできることを楽しみにしています！

: 選考の流れについて教えてください。

: エントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接　 ※面接は本社（住所/東京都足立区江北7-23-1）で行います ★西新井大師西駅　8分 ※面接は私服で結構です ▼ 内定 ※入社日はご相談に応じます。　 ★人柄重視の採用です！ ★ご応募～内定までは1週間前後を予定しております【応募後の連絡】書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。